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帮扶故事

让青春在包扶村里闪光——记商南县富水镇黑漆河村“第一书记”程远

2018年01月31日 浏览量: 评论(0) 来源: 作者:

让青春在包扶村里闪光

——记商南县富水镇黑漆河村“第一书记”程远

特约记者 李治军 

元旦前夕,在商南县富水镇黑漆河村香菇基地,投资60万元、容积500立方米的冷库建成。冷库投用后,既是集体经济的一部分,可出租盈利;更重要的是供该村种植香菇的贫困户使用,帮助他们避开市场价格低谷出售,确保增收效益。这一关乎群众,特别是贫困户切身利益的事正是在驻村“第一书记”程远的主导力推下办成的。

2017年6月,30岁的富水镇干部程远被组织选派到黑漆河村担任第一书记。到任不久,他就发觉村里遗留问题多,班子弱,基础性工作没人干。为解决村班子战斗力不强、干事效率低等问题,程远狠抓常规工作,每周周一开会研究工作,对日常事务、长期任务、重点事务分别建立实行不同的机制。把日常事务按村班子成员分工落实到人,登记在册,完成后销号;长期任务由村班子会议研究确定负责人,定出时间节点,按时汇报进度,通过会议决定和文字记录夯实责任;重点事务由村“三委会”成员会议研究,确定负责人,并在每周例会上汇报进度,把完成情况纳入绩效考核。实行这样的机制夯实了责任、防止了办事拖沓、提升了效率。 
  在此基础上,尽管年龄不大,但程远凭一身硬气、正气,潜移默化地影响班子成员,积极落实第一书记抓党建职责,发展了3名“预备力量”,为村级组织注入了新鲜“血液”;找老党员谈心谈话,引导他们按规定过组织生活,积极参加相关活动。 
  一手抓班子建设、堡垒巩固,一手抓脱贫攻坚。驻村后,程远走家串户,了解掌握村情民意。黑漆河村是商南县重要的香菇产业基地,但村里没有冷藏设施,河南等外地的商贩总选择市场价格低迷时来收购,当地群众的香菇往往卖不出好价钱。针对这一问题,程远与村班子讨论后,抓住南京市溧水区与商南县对口扶贫协作的好机遇,积极申报冷库建设项目,申报、申请用地、到相关部门对接沟通,程远一人跑前忙后,终于建成了冷库。 
  程远还真心给贫困户办实事。去年7月的一天,他到黑漆河村10组走访,贫困户周益双家住的是陈旧土房子,不属于易地搬迁户,两个儿子,大儿子出去做了上门女婿,小儿子在外打工。周益双告诉程远,他想申请为易地搬迁户,搬迁后,将来小儿子结婚就有新房了。这个诉求,程远记住了。去年8月,镇上有调整的机会,根据政策,程远把周益双调整为易地搬迁户。目前,周益双已拿到了富水镇如意小区一套面积100平方米的搬迁房。 
2017年,黑漆河村的“三变”改革在商南县引人注目。这全靠程远的努力。当时,为推行“三变”、保证每位村民享有集体经济收益权,他大力开展了“三步”工作。第一步,清产核资,把所有集体经济摸清;第二步,成员界定,准确筛选出哪些人符合要求、有资格做股东;第三步,成立集体经济组织合作社。 
“三变”改革是“新生事物”,刚开始,程远自己都不懂。为弄清程序和相关知识,程远积极到外地参加培训,挤时间加强业务学习。去年9月底,程远带队参加了全市“三变”改革试点村评审答辩。之后,黑漆河村被列为全市“三变”改革试点村、全省“三变”改革示范村。针对群众思想接受难问题,他组织村干部入户宣传政策,发放宣传单,让村民理解“三变”、知晓“三变”的重要性;针对成员界定难,他和村班子制定了“条条框框”,组织村组干部对有争议人员的身份进行讨论界定,将在外定居生活但户口还在黑漆村的人一律筛选在外。程远先后组织开了6个会,一步一步艰难往前推,目前,黑漆河村共筛选出451户1464人做股东,村上的合作社也成立了。 
  自从担任了第一书记,熬夜加班、带病工作、没有双休日是程远的常态。既无车补,也没有其他补贴,但他从来没有向领导提出过。如今,程远依然在奔忙、在驻村。